<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Andrés Martín Asuero &#187; Teoría U</title>
	<atom:link href="http://andresmartin.org/tag/teoria-u/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://andresmartin.org</link>
	<description>Inspira... sobre Estrés y Liderazgo</description>
	<lastBuildDate>Tue, 24 Aug 2010 10:02:56 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>&#8230;Cada inspiración consciente es un nuevo comienzo&#8230;</title>
		<link>http://andresmartin.org/2010/06/cada-inspiracion-consciente-es-un-nuevo-comienzo/</link>
		<comments>http://andresmartin.org/2010/06/cada-inspiracion-consciente-es-un-nuevo-comienzo/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 06 Jun 2010 08:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrés Martín</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Con rumbo propio]]></category>
		<category><![CDATA[Conciencia plena]]></category>
		<category><![CDATA[Estrés]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
		<category><![CDATA[MBSR]]></category>
		<category><![CDATA[Mindfulness]]></category>
		<category><![CDATA[Reducción del Estrés]]></category>
		<category><![CDATA[Teoría U]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://andresmartin.org/?p=52</guid>
		<description><![CDATA[Trabajando en el desarrollo de personas y organizaciones, nos inspiran tres valores:
Armonía. Creemos que se puede vivir con armonía realizando un trabajo con sentido, en una organización responsable, equilibrando las demandas profesionales con la vida personal. Transformación. Creemos en la transformación cuando se combina honestidad con la aspiración por un futuro mejor. Creemos que la [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://andresmartin.org/wp-content/uploads/0200/01/arbol+inspira-mini.jpg" align="left" />Trabajando en el desarrollo de personas y organizaciones, nos inspiran tres valores:<br />
<strong>Armonía</strong>. Creemos que se puede vivir con armonía realizando un trabajo con sentido, en una organización responsable, equilibrando las demandas profesionales con la vida personal. <strong>Transformación</strong>. Creemos en la transformación cuando se combina honestidad con la aspiración por un futuro mejor. Creemos que la transformación personal es inseparable del proceso de cambio. <strong>Aprendizaje</strong>. Creemos en la capacidad de aprender usando metodologías probadas, que facilitan el desarrollo personal y que estén basadas en “aprender practicando”, como el Programa MBSR, La 5ª Disciplina, o la Teoría U.</p>
<p><strong>PROGRAMAS DE MINDFULNESS Y REDUCCIÓN DE ESTRÉS </strong></p>
<p><strong>En Barcelona</strong>, en otoño, tenemos la <strong>7ª edición del Programa MBSR de Reducción de Estres de 8 semanas</strong> en el Institut Gestalt de Barcelona. Será los lunes, comenzando el 18 de Octubre, por la tarde de 6:30 a 9:00 horas. Información -<a href='http://andresmartin.org/wp-content/uploads/2010/04/Conv-MBSR-BCN7-Otoño-20101.pdf'>Conv MBSR BCN7 Otoño-2010</a> .Inscripciones &#8211; Institut Gestalt, c/ Verdi 94 tlf. 93 2372815, (Barcelona).</p>
<p>En Barcelona, en colaboracion con el IDIAP Jordi Gol, organizamos un seminario sobre <strong>Mindfulness en Medicina</strong>, para profesionales de Atención Primaria <a href='http://andresmartin.org/wp-content/uploads/2010/06/anunci_MINFULNESS_IDAP.pdf'>anunci_MINFULNESS_IDAP</a>. El programa esta orientado hacia la competencia clínica, reducción de estrés y prevención del burn-out. Tiene dos fases una intensiva con una sesion semanal de 2,5 h. durante 8 semanas (Otoño 2010) y otra de mantenimiento, con una sesión mensual. Para información sobre fechas y contenidos <a href='http://andresmartin.org/wp-content/uploads/2010/06/Conv-Mind-Com-BCN1-Otoño-2010.doc'>Conv Mind &#038; Com BCN1 Otoño-2010</a></p>
<p>Para los profesionales tenemos previsto <strong>&#8220;Formación para Formadores&#8221;</strong>, hay previsto un Practicum en Barcelona para Enero 2011 para más información <a href='http://andresmartin.org/wp-content/uploads/2010/03/Conv-MBSR-PRACTICUM-inv-2011.doc'>Conv MBSR PRACTICUM inv-2011</a></p>
<p><strong>En Madrid</strong> tenemos previsto un seminario sobre <strong>Mindfulness y Reducción de estrés</strong> en formato de fin de semana en Otoño. Para más info <a href='http://andresmartin.org/wp-content/uploads/2010/04/Conv-MBSR-MAD-Otoño-201012.doc'>Conv MBSR MAD Otoño-20101</a> </p>
<p><strong>En Bilbao</strong> repetimos el seminario <strong>Introducción al programa MBSR</strong> reducción de estrés mediante Conciencia plena (Mindfulness) en la Fundación EDE. Será en Otoño. Para más info <a href='http://andresmartin.org/wp-content/uploads/2010/04/Conv-MBSR-BIO-Otoño-20101.doc'>Conv MBSR BIO Otoño-2010</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://andresmartin.org/2010/06/cada-inspiracion-consciente-es-un-nuevo-comienzo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Teoría U, como presentir el futuro que esta emergiendo</title>
		<link>http://andresmartin.org/2009/07/teoria-u-como-presentir-el-futuro-que-esta-emergiendo/</link>
		<comments>http://andresmartin.org/2009/07/teoria-u-como-presentir-el-futuro-que-esta-emergiendo/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2009 16:12:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrés Martín</dc:creator>
				<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
		<category><![CDATA[Conciencia plena]]></category>
		<category><![CDATA[Mindfulness]]></category>
		<category><![CDATA[Teoría U]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://andresmartin.org/?p=159</guid>
		<description><![CDATA[Hola !
Vengo de un taller muy potente de la teoría U, aunque yo lo llamaría mejor proceso U. Es una forma de traer la conciencia plena a las empresas y de mejorar los métodos habituales de pensamiento-acción que nos llevan a estar siempre inmersos en los mismos probelmas.
Su autor es Otto Scharmer, del prestigioso MIT,que [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hola !</p>
<p>Vengo de un taller muy potente de la teoría U, aunque yo lo llamaría mejor proceso U. Es una forma de traer la conciencia plena a las empresas y de mejorar los métodos habituales de pensamiento-acción que nos llevan a estar siempre inmersos en los mismos probelmas.</p>
<p>Su autor es Otto Scharmer, del prestigioso MIT,que  lo explica en algunos videos colgados en youtube, y en castellano teneis un art. de Zaid Hassan colgado aqui. <a href='http://andresmartin.org/wp-content/uploads/2009/07/Conectarseconlafuenteelproceso-U.pdf'>Conectarse con la fuente- el proceso-U</a>.</p>
<p>Por mi parte deciros que es un proceso para pre-sentir el futuro, ese futuro que quiere salir a traves de uno (conectarse con la fuente). El planteamiento es claro y consiste en 7 pasos. Los más interesantes, que os sonarán, son dejar de reaccionar , observar, concetar con el presente (que es lo que la vida llama a traves mío), luego viene cristalizar esa intención y prototiparla en una acción concreta. Muy parecido a lo que hacemos en MBSR ( Jon Kabat-Zinn ya me lo anuncio)</p>
<p>Tiene mucha similitud con el Mito de Héroe de Joseph Campbell y con otros procesos de transformación, eso esta claro, pero su principal mérito es que lo pone en un idioma accesible a las empresas. No en vano Mercedes Benz lo utiliza. Asi que quizas no todo este perdido y estemos poco a poco avanzando hacia una era de más conciencia y , por lo tanto, más armonía.</p>
<p>Feliz verano </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://andresmartin.org/2009/07/teoria-u-como-presentir-el-futuro-que-esta-emergiendo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
