Yo lo llamaría mejor Proceso U, ya que es un Método para desarrollar la conciencia en las organizaciones y mejorar así los procesos habituales de resolución de problemas. ver Prospecto EL PROCESO U en IG 2012 aqui

El Proceso U nos ayuda a pre-sentir el futuro, ese futuro que quiere salir a traves de uno (conectarse con la fuente !!). El planteamiento es claro y consiste en 7 pasos. Los más interesantes, que os sonarán, son dejar de reaccionar , observar, concetar con el presente (que es lo que la vida llama a traves de uno), luego viene cristalizar esa intención y prototiparla en una acción concreta. Muy parecido a lo que hacemos en MBSR (Jon Kabat-Zinn ya me lo anuncio)

Bueno por si os resuena y os quereis apuntar o recomendarlo

Sabiduría estratégica ofrece un recorrido inspirador y ameno por los fundamentos del liderazgo personal y por los mecanismos del aprendizaje organizativo. Explicado con rigor y ejemplos prácticos, incluye también interesantes ejercicios para desarrollar habilidades personales con las que facilitar la transformación hacia un futuro mejor.

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